Какие выплаты ждут родителей малышей в 2018 году

Если женщина работает по трудовому договору, то по закону ее работодатель платит взносы в Фонд соцстраха (ФСС РФ). Из средств Фонда выплачиваются четыре вида пособий по материнству. Причем, в ряде случаев вместо матери оформить и получить выплаты может отец ребенка или другой родственник, ухаживающий за малышом.

В 2018 году размеры пособий подросли и на сегодня выглядят так:

- Пособие по беременности и родам («декретные») равно 100% среднего заработка будущей мамы и выплачивается за весь период декретного отпуска.

Напомним, по общему правилу такой отпуск составляет 140 дней – 70 календарных дней до родов и 70 после.

Исходя из законодательства, предельный размер пособия по беременности и родам в 2018 году может составить 282 493,4 руб. за 140 дней декретного отпуска, это на 3 500 руб. больше, чем в 2017 году. В случае осложненных родов максимальный размер декретных в 2018 г. составит 314 778,36 руб., а при многоплодной беременности — 391 455,14 руб.

- Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 г. составляет 628,47 руб. Такое пособие выплачивается, если будущая мама встает на учет в женской консультации на сроке беременности до 12 недель.

- Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 г. равно 16 759,09 руб.

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за малышом.

Поясним: Трудовой кодекс позволяет взять такой отпуск вместо матери отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику. Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году составляет 24 536,57 руб. При этом с 1 февраля 2018 г. пособие не может быть ниже 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.